• 索引號:002985923/201905-00115
  • 組配分類:部門文件
  • 發布機構:安徽水利廳
  • 主題分類:農業、林業、水利  
  • 名 稱:關于統籌規范水利督查檢查考核工作的通知
  • 發布日期:2019-05-09 16:10
  • 信息來源:
  • 關鍵詞:
  • 文號:皖水監督函〔2019〕445號
  • 發文日期:2019-05-09 16:10
  • 生效日期:2019-05-23
  • 廢止日期:2020-05-23

精准一尾中特平:關于統籌規范水利督查檢查考核工作的通知

[字體:  ]

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廳機關各處室、廳直各單位:

      根據省委辦公廳《關于統籌規范全省督查檢查考核工作的通知》(皖辦發〔2018〕49號),現就統籌規范水利督查檢查考核工作有關事項通知如下:

      一、嚴格計劃管理

      除省委、省政府和水利部統一部署以及依法依規開展的督查檢查考核外,省水利廳原則上每年只開展1次水利綜合性督查檢查考核。廳機關各處室、廳直各單位不得自行設置以市縣黨委、政府為對象的督查檢查考核項目,不得自行規定面向全省水利系統的督查檢查考核事項,確需開展的要一事一報。

      二、實行報備制度

      擬開展的涉及市縣黨委、政府和全省水利系統的綜合性督查檢查考核事項,確定名稱、開展依據、內容、對象、方式、時間安排、參加部門后,按照歸口管理原則,年初報省委辦公廳、省政府辦公廳研究審核,經批準后執行。

      三、加強統籌協調

      統籌整合依法依規開展的督查檢查考核事項,對能合并的事項盡量合并,把握好時間節點、工作節奏和督查重點,避免剛安排工作就進行督查檢查、剛部署就進行考核,減少年終聽匯報、查資料式的督查檢查考核,防止各類督查檢查考核事項重復扎堆、層層加碼。

      四、減輕基層負擔

      日常調研指導工作不得冠以督查、檢查、巡查、督察、督導等名義,不得興師動眾,影響基層正常工作。進行督查檢查考核時,要進一步改進工作作風,不一味要求基層填表格報材料,不簡單以留痕多少判斷工作好壞,看必要的記錄、臺賬,主要看工作實績。

      五、完善考核體系

      在開展各市政府水利改革發展目標管理績效考核中,合理制定考核細則,選取能夠衡量工作成效的主要指標,明確指標內容、分值設置、評分方法及指標設置依據,注重具體考核評分辦法的科學性和可操作性,最大限度減少主觀評分因素,注重考核結果的共用共享。

      六、改進方式方法

      堅持走群眾路線,深入基層、深入群眾,更多關注水利改革發展政策落地情況和群眾滿意情況。提倡采用“四不兩直”方式,靈活運用實地暗訪、隨機抽查等方式,既到工作開展好的地方總結經驗,也到情況復雜、矛盾突出的地方摸透實情。充分運用信息化手段,推進信息資源共享。加強科學分析研判,提高督查檢查考核工作的質量和效率。

      七、抓好問題整改

      對督查檢查考核中發現的問題,加強工作指導,以適當方式向督查檢查考核對象反饋,推動工作落實。突出問題導向,既著重發現落實中存在的問題,又及時了解政策需要完善的地方。相關責任對象要根據反饋問題,制定整改落實任務清單。業務主管處室要強化跟蹤,直到全部整改到位。

      八、激勵擔當作為

      將督查檢查考核結果納入對廳直單位的綜合考核評價內容,樹立重實干重實績的鮮明導向,教育引導干部擔當作為、干事創業。加強督查檢查考核結果的分析運用,堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重,切實發揮容錯糾錯機制應有作用,支持和?;こ縞惺蹈?、敢于負責、勇于擔當的積極性和主動性。

      九、嚴明紀律約束

      嚴格落實中央八項規定精神和省委省政府及廳黨組有關規定,結合“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動,堅決克服形式主義、官僚主義,將統籌規范督查檢查考核工作情況納入廳紀檢監察部門日常執紀監督內容,對違紀違規行為進行嚴肅處理。

 

 

 

 

2019年5月9日